54.
Župan
Primorsko-goranske županije, na temelju članka 10. stavka 2. Zakona o
službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
(„Narodne novine“ br. 86/08, 61/11, 4/18, 96/18, 112/19 i 17/25), članka 52.
stavka 1. točke 10. Statuta Primorsko-goranske županije („Službene novine“ br.
23/09, 9/13, 5/18, 8/18, 2/20 i 4/21) i članka 25. stavka 1. Poslovnika o radu
Župana Primorsko-goranske županije („Službene novine“ br. 23/14, 16/15, 3/16 i
16/21), na prijedlog pročelnika upravnih tijela i voditeljice unutarnje
revizije Primorsko-goranske županije, te nakon savjetovanja s Povjerenikom
Sindikalne podružnice Primorsko-goranska županija, utvrdio je dana 24. ožujka
2026. godine, sljedeći
PLAN
prijma u službu u upravna tijela
Primorsko-goranske županije za 2026. godinu
I.
Ovaj Plan utvrđuje se
za upravna tijela Primorsko-goranske županije ustrojena Odlukom o ustrojstvu i
djelokrugu upravnih tijela Primorsko-goranske županije („Službene novine
Primorsko-goranske županije“ br. 29/19, 27/23 i 38/23) i Ured unutarnje
revizije Primorsko-goranske županije.
Plan prijma u službu u
upravna tijela Primorsko-goranske županije za 2026. godinu (u daljnjem tekstu:
Plan prijma u službu) je kratkoročni plan.
Plan prijma u službu
utvrđen je na temelju pisanih prijedloga pročelnika upravnih tijela i
voditeljice unutarnje revizije Primorsko-goranske županije za slobodna radna
mjesta utvrđena pravilnicima o unutarnjem redu upravnih tijela i Ureda
unutarnje revizije Primorsko-goranske županije i planiranih sredstava za prijam
službenika i namještenika utvrđenih Proračunom Primorsko-goranske županije za
2026. godinu.
II.
Na temelju Plana
prijma u službu, slobodna radna mjesta popunjavat će se putem javnog natječaja
koji se obvezno objavljuje u „Narodnim novinama“ i na mrežnim stranicama
Primorsko-goranske županije, premještajem ili sporazumom o prijmu u službu.
Radna mjesta koja se
popunjavaju na određeno vrijeme, popunjavat će se putem oglasa koji se obvezno
objavljuje u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i na mrežnim stranicama
Primorsko-goranske županije.
III.
Broj sistematiziranih
radnih mjesta, stvarno stanje popunjenosti radnih mjesta, potreban broj
službenika i namještenika na neodređeno vrijeme te vježbenika na određeno
vrijeme utvrđuje se u Tablici koja je sastavni dio ovoga Plana.
IV.
U Primorsko-goranskoj
županiji osigurana je zastupljenost nacionalnih manjina temeljem članka 56.a
Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br.
33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 123/17, 98/19 i
144/20).
V.
Pravo prednosti pri
zapošljavanju ostvaruje se sukladno posebnim zakonima, i to:
• Članku 101. Zakona o
hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji
(„Narodne novine“ br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23)
• Članku 9. Zakona o
profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne
novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20)
• Članku 48.f Zakona o
zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92, 57/92,
77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13
i 98/19)
• Članku 47. Zakona o
civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21 i
13/26).
Osobe koje ostvaruju
pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno navedenim zakonima, ukoliko su se u
prijavi na javni natječaj pozvali na to pravo te priložili potrebne isprave kao
dokaz o statusu, odnosno druge isprave sukladno posebnim propisima, imaju
prednost pri zapošljavanju u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim
uvjetima.
VI.
Župan će revidirati, u
suradnji s pročelnicima upravnih tijela i voditeljicom unutarnje revizije
Primorsko-goranske županije, planirane potrebe popunjavanja radnih mjesta radi
utvrđivanja potrebe eventualnih izmjena i dopuna utvrđenog Plana prijma u
službu.
Revizija Plana prijma
u službu vršit će se na temelju obrazloženih zahtjeva pročelnika upravnih
tijela i voditeljice unutarnje revizije Primorsko-goranske županije te na način
da bude usklađena s Proračunom Primorsko-goranske županije za 2026. godinu.
VII.
Ovaj Plan stupa na
snagu osmog dana od dana objave u „Službenim novinama Primorsko-goranske
županije“.
KLASA: 100-01/26-01/1
URBROJ: 2170-06-01/1-26-4
Rijeka, 24. ožujka 2026.
ŽUPAN
Ivica Lukanović, dipl.ing.
*datoteka se nalazi na kraju
dokumenta*