4.

Na temelju članka 13. stavka 2. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj ) samoupravi („Narodne novine“, br. 28/10 i 10/23) i članka 37. stavka 2. točka 7. Statuta Općine Mrkopalj („Službene novine Primorsko-goranske županije br. 10/21,17/25 ) Općinski načelnik Općine Mrkopalj, donosi

PRAVILNIK

o kriterijima za utvrđivanje
natprosječnih rezultata u radu i načinu isplate
dodatka za uspješnost na radu

Članak 1.

Ovim Pravilnikom utvrđuju se kriteriji za utvrđivanje natprosječnih rezultata u radu službenika i namještenika u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Mrkopalj te način isplate dodatka za uspješnost na radu.

Članak 2.

Za natprosječne rezultate u radu, službenici i namještenici mogu ostvariti pravo na dodatak za uspješnost na radu, koji može iznositi godišnje najviše tri plaće službenika ili namještenika koji ostvaruje dodatak i ne može se ostvarivati kao stalni dodatak uz plaću.

Službeniku ili namješteniku za kojeg je utvrđen natprosječan rezultat u radu, može se isplatiti dodatak za uspješnost na radu u više navrata tijekom jedne proračunske godine,

Članak 3.

Obvezan kriterij za utvrđivanje natprosječnih rezultata u radu službenika ili namještenika je godišnja ocjena kojom je službenik ili namještenik ocijenjen , a koja mora biti odličan.

Članak 4.

Dodatni kriterij za utvrđivanje natprosječnih rezultata u radu službenika ili namještenika su:

1. uspješno i pravodobno rješavanje iznimno kompleksnog predmeta koji je od velikog značaja za djelatnost Općine
Mrkopalj,

2. sudjelovanje u radu na projektu sufinanciranog iz sredstava EU fondova ili nacionalnih fondova ,

3.kreativnost ili samoinicijativnost službenika, odnosno namještenika koja je doprinijela organizaciji rada i /ili racionalizaciji poslovanja.

Članak 5.

Službeniku, odnosno namješteniku za kojeg je ,sukladno odredbama ovog Pravilnika, utvrđen natprosječni rezultat ,može se dodijeliti dodatak u određenom postotku bruto plaće. Pod bruto plaćom podrazumijeva se umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta i osnovice za obračun plaće s uvećanjem za radni staž.

Članak 6.

Visina dodatka utvrđuje se prema sljedećim mjerilima:

*tablica se nalazi na kraju dokumenta*

Članak 7.

Prijedlog za isplatu dodatka za uspješnost na radu službenika ili namještenika daje pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela ili Općinski načelnik na obrascu br. 1 , koji je sastavni dio ovog Pravilnika.

Prijedlog za isplatu dodatka za uspješnost na radu pročelnika daje Općinski načelnik na obrascu br. 2. , koji je sastavni dio ovog Pravilnika.

Članak 8.

Odluku o isplati dodatka za uspješnost na radu na temelju prijedloga iz članka 7. ovog Pravilnika , donosi općinski načelnik sukladno osiguranim proračunskim sredstvima.

Članak 9.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u Službenim novinama Primorsko-goranske županije.

KLASA: 024-01/26-01/01

URBROJ: 2170-29-02-26-7

Mrkopalj, 27. siječnja 2026.

Općinski načelnik

Josip Brozović